职业道德与商业行为守则
我们的跨部门道德与合规委员会由公司领导团队和其他部门的领导人组成。委员会与公司的首席合规官合作，共同为公司的合规计划提供支持，以确保能及时发现问题，并采用基于风险的方法解决问题。按照委员会的组织章程，公司的道德与合规方案将体现出公司对核心价值观的坚定承诺，公司的核心价值观决定了对员工、商业伙伴、产业顾问的行为要求。公司这种积极管理职业道德与合规计划的态度，最终目的是为了确保公司能有一个可持续发展的未来。
公司的《职业道德与商业行为守则》指定了商业行为方面的指导原则，所有代表登士柏西诺德从事商业活动的员工都必须遵守这些原则，该原则确立了公司在全球范围运营的行为要求。它概括了与客户、供应商、关键意见领袖、政府官员打交道时，在诚信经营、遵守所有法律法规方面的要求。
它还为识别、减轻和管理各种风险提供了指导，并强调了公司对全世界员工和社群的承诺。主管和经理负责确保他们的团队遵守此《守则》，所有员工负责确保自己能发现潜在的合规问题，并向主题专家寻求关于任何问题的建议。道德与合规委员会、董事会每年审订《守则》一次，登士柏西诺德的所有员工每年接受相关培训一次。
公司围绕着《守则》制定了各种政策和规程，以便就各种主题提供更详细的指导，例如：
- 符合道德的客户互动政策
- 礼物与娱乐政策
- 全球关键意见领袖政策
- 反回扣政策
- 反腐败和贿赂政策
- 道德与合规热线
职业道德与合规计划
公司不断改进职业道德与合规计划，以便应对公司结构及世界各国法律的变化。以下是2020年更新的守则、政策和规程列表。
职业道德与商业行为守则：
- 反洗钱政策
- 热线/举报人系统政策
- 记录保留政策
- 国际贸易与海关合规政策
我们还定期就以下主题展开培训：
- 反认购与反贿赂
- 出口合规
- 保密信息与内幕交易
- 反垄断与竞争法
- 隐私与数据保护
- 第三方合规
商业道德举报热线
登士柏西诺德鼓励所有合伙人、客户、供应商、承包商及其他商业伙伴，一旦发现我们或我们联营公司的商业行为存在任何道德或法律问题，应立即上报。包括违反我公司的《职业道德与商业行为守则》或其他公司的类似政策，登士柏西诺德将严肃对待此类报告。举报人也可通过电话、网络或信件匿名上报。
以下职业道德举报联系电话仅用于举报与职业道德有关的问题，并非用于咨询与普通业务或产品有关的问题。
商业伙伴行为守则
登士柏西诺德的《商业伙伴行为守则》不仅列出了我们对商业伙伴的期望，还列出我们应该怎样对待商业伙伴，在诚信的基础上重申了我们对发展友好关系的承诺。它确立了指引我们开展工作和经营业务的公司核心价值观、社会责任及道德准则，是登士柏西诺德《职业道德与商业行为守则》的补充。
