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Home 企業情報 デンツプライシロナについて コンプライアンス・倫理

コンプライアンス・倫理

Code of Ethics and Business Conduct(倫理・企業行動規範)

当社の倫理・コンプライアンス委員会は各部門を超え、エグゼクティブ・リーダーシップ・チームのメンバーとその他の部門リーダーで構成されています。本委員会はコンプライアンス最高責任者と協力し、コンプライアンス・プログラムを支援し、リスクベースのアプローチにより問題の特定・対処にあたっています。当社はこの倫理・コンプライアンスにより、本委員会の憲章のもと、当社のコアバリュー(従業員、ビジネスパートナー、業界コンサルタントに求められる行動規範)に真剣に取り組んでいます。こうしたアプローチにより倫理・コンプライアンスプログラムを積極的に管理することで、持続可能な未来を実現することができます。

デンツプライシロナの 「Code of Ethics and Business Conduct(倫理・企業行動規範)」は、当社事業のあらゆる関係者が従うべき業務指針を定めたものです。当社がグローバルに事業を展開する上で、本規範の遵守が求められます。本規範は、顧客、サプライヤー、キーオピニオンリーダー、政府関係者との交流において、常に誠実に対応し、あらゆる法律・規則を遵守すること求めています。

また、本規範はさまざまなリスクの特定・軽減・管理を行う際の指針として機能し、世界中の従業員やコミュニティーに対する当社の企業責任を果たすものです。各チームの上司やマネージャーの責任のもと、チームメンバーは本規範を遵守しなければなりません。また、当社の従業員は必ず、コンプライアンス上の問題点をしっかり認識しておき、万が一問題が発生した場合には、専門家から適切なアドバイスを受けなければなりません。本規範については、取締役会および倫理・コンプライアンス委員会により毎年再検討が行われています。また、デンツプライシロナの全従業員に対して、毎年本規範に関するトレーニングが実施されています。

本規範については、以下をはじめとするさまざまな方針や手順でも触れています(各種トピックに関しては、こちらで詳細をご覧いただけます)。

  • 倫理的な顧客対応に関する方針
  • 贈答品や接待に関する方針
  • グローバルキーオピニオンリーダーに関する方針
  • キックバック防止に関する方針
  • 汚職・贈収賄防止に関する方針
  • 倫理・コンプライアンスのホットライン

Ethics and Compliance Program(倫理・コンプライアンスプログラム)

当社は、世界中における事業構造や法律の変化に伴い、常に倫理・コンプライアンスプログラムをアップデートしています。以下は、2020年に更新された規範、方針、手順の一覧です。

Code of Ethics and Business Conduct

  • マネーロンダリング防止に関する方針
  • ホットライン・内部通報制度に関する方針
  • 記録の保管に関する方針
  • 国際貿易・関税コンプライアンスに関する方針

また、以下のテーマで定期的にトレーニングを行っています。

  • 腐敗防止と贈収賄防止
  • 輸出コンプライアンス
  • 機密情報とインサイダー取引
  • 独占禁止法・競争法
  • プライバシーとデータ保護
  • サードパーティコンプライアンス

ビジネス倫理の報告に関する相談窓口

当社のあらゆる従業員、経営者、顧客、ベンダー、請負業者、その他のビジネスパートナーに対して、当社の事業活動やアソシエイトに倫理的・法的にそぐわない行動がみられた場合、速やかに報告することを推奨しています。そのような行動は、デンツプライシロナの「Code of Ethics and Business Conduct(倫理・企業行動規範)」やその他の企業方針に違反する可能性がありますので、当社はこうした報告を真摯に受け止めます。電話、ウェブサイト、または手紙にて匿名で報告できます。

以下の報告窓口は、倫理関連問題の報告にのみ対応いたします(通常の業務や製品関連のお問い合わせはご遠慮ください)。

Business Partner Code of Conduct(ビジネスパートナー行動規範)

デンツプライシロナのビジネスパートナー行動規範によって、当社やビジネスパートナーが互いに求めるものを明らかにし、誠実な関係の構築の重要性を再確認します。本規範は、当社のコアバリューや、当社の業務や事業における行動指針となる、社会的責任のある倫理的原則について定めたものです。本規範により、デンツプライシロナの「Code of Ethics and Business Conduct(倫理・企業行動規範)」を補完します。

Ethical Business Case Studies

頻繁に明確なコミュニケーションを取り、双方向トレーニングを実施することで、従業員やビジネスパートナーに各自責任を持って業務を行うための原則を伝えています。