Прозрачное ведение бизнеса в Dentsply Sirona
Основа здорового бизнеса — это ответственность и прозрачность процессов. Для нас это означает внедрение экологических, социальных и управленческих норм (ESG) в программы управления рисками. Расчет заработной платы отдельных руководителей в Dentsply Sirona ведется с учетом показателей ESG.
Мы руководствуемся самыми высокими этическими стандартами во всех сферах ведения бизнеса, соблюдая законы и нормативные акты, касающиеся взаимодействия нашей компании с медицинскими специалистами. Ежегодно Dentsply Sirona проводит оценку рисков предприятия, анализирует их и принимает необходимые меры. Мы уверены, что факторы ESG также связаны с рисками, поэтому при расчете заработной платы ряда руководителей учитываем эти показатели. В 2020 году мы обновили регламенты комитета по корпоративному управлению и назначению и комитета по кадровой политике, чтобы отразить в них все аспекты, касающиеся ESG. Анализ, проведенный в конце 2020 года, показал полное единогласие руководства и акционеров компании по ключевым управленческим вопросам.
Основные политики и программы
Чтобы обеспечить надежную основу развития нашей компании, мы разработали политики и программы этичного и ответственного ведения бизнеса. Мы регулярно пересматриваем и обновляем эти документы, приводя их в соответствие с актуальными стандартами и требованиями законодательства.
Основные действующие политики
Отчет об устойчивом развитии за 2020 г.
Прочтите последний отчет «Экология, социальная ответственность и управление» (ESG), чтобы узнать, как Dentsply Sirona помогает планете и ключевым заинтересованным сторонам.
