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优先目标

对自己负责

制定坚强有力、充满雄心且能实现的可持续发展目标是公司战略进程中的一项关键任务。除制定全套目标外,我们还制定旗舰目标作为引领公司前进的北极星。这些目标与全球框架和目标相一致,阐明了公司愿景和指导战略,并使我们对董事会和所有利益相关者负责。此外,我们使口腔医学转型、提高全球的口腔健康的愿景能够得到实现。公司向客户提供创新性解决方案,并使客户有能力让数百万人获得更好的牙科护理。

到2025年惠及2500万人

到2050年实现净零碳排放(范围1-3)

努力在2025年前实现男女薪酬平等

力争到2025年实现全球两性均等

可持续发展目标

到2025年惠及2500万人

我们所做的一切,从赋予客户权力为患者提供优质的牙科护理、确保工作场所环境健康、到发展人才以及为客户普及相关知识,都是为了改善世界各地的口腔健康、惠及更多人。为患者、社区、客户以及有能力、有动力的员工带来笑容。

到2050年实现净零碳排放(范围1-3)

作为一家全球性企业和口腔健康的领导者,我们了解公司对环境以及为后代保护地球应尽的责任。为了证明承诺有效,公司根据全球公认的标准制定了到2050年达到净零碳排放的目标。

努力在2025年前实现男女薪酬平等

作为实现全球性别平等斗争的一部分,我们致力于努力寻找减少全球性别薪酬差距的解决方案。

力争到2025年实现全球两性均等

作为一家足迹遍布全球的国际企业,我们认识到多元化的员工队伍所带来的积极影响,并理解多元化超越了性别。为了确保公司文化平等和公平,我们正在培养一种跨越性别、种族和所有其他形式的多样性的包容环境。

与联合国的可持续发展目标(UN SDGs)保持一致

多元性和包容

2020 可持续发展报告

请阅读最新的《可持续发展报告》了解登士柏西诺德是如何回报我们的地球母亲和关键利益相关者。