40개국에서 15,000명 이상의 직원이 50개 이상의 언어를 사용하는 Dentsply Sirona에서 글로벌 다양성은 기업 정체성의 근간이 되는 중요한 요소입니다.
개개인의 다양한 배경과 경험, 관점을 존중하는 것은 Dentsply Sirona의 기업 문화와 직원 간 상호 존중을 강화할 뿐만 아니라 혁신과 참여, 더 우수한 비즈니스 성과를 이끌어냅니다. 목표는 무엇일까요? 모든 직원의 목소리가 존중받는 환경을 만드는 것입니다.
직원 참여도 조사 결과에서도 이를 확인할 수 있습니다. 자신의 존재와 목소리, 가치를 인정받는다고 느끼는 직원은 개인적으로나 직업적으로 더욱 성장할 수 있습니다. 따라서 모든 직원이 자유롭게 자신의 의견을 표현하고 역량을 충분히 발휘할 수 있는 포용적인 근무 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
지속가능성 전략, BEYOND: 더 밝은 세상을 위한 행동(Taking Action for a Brighter World)을 통해 직원들이 전 세계의 다양성과 모두를 위한 포용성을 존중하고 소중히 여기도록 지원하며 , 지속적인 학습과 고객에 대한 변함없는 집중을 장려하는 문화를 만들어갑니다.
포용성 및 참여를 위한 Dentsply Sirona의 노력은 여러 주요 기관으로부터 인정받고 있습니다. Dentsply Sirona는 Newsweek와 Statista가 선정한 2025 미국에서 가장 책임감 있는 기업(America's Most Responsible Companies 2025) 중 하나로 선정되었으며, Newsweek와 Plant-A Insights Group이 선정한 2025 미국 우수 다양성 일터(America's Greatest Workplaces for Diversity 2025)에 이름을 올렸습니다. 또한 다양성, 형평성, 포용성 부문에서 Brandon Hall Group HCM Excellence Award를 수상했으며, DEI 전략을 선도한 공로를 인정받아 Quantum Workplace의 Employee Voice Award DE&I Pioneer로 선정되었습니다. Dentsply Sirona Italy는 또한 2025년에 Bureau Veritas로부터 UNI/PdR 125:2022 양성평등 인증을 갱신했으며 요구사항 준수율 100%를 달성했습니다.
이러한 수상 실적은 모든 구성원이 치과 분야의 혁신에 기여할 수 있는 포용적인 근무 환경을 조성하기 위한 Dentsply Sirona의 지속적인 노력을 보여줍니다.
당사의 지속 가능성 전략인 BEYOND에 따라, 글로벌 다양성을 존중하고 모든 직원에 대한 공정한 대우를 가치 있게 여기는 조직을 만들기 위해 직원들을 지원하고 역량을 강화합니다.
2021년부터 매년 5월을 포용성의 달(Inclusion Month)로 기념하며, Dentsply Sirona의 글로벌 다양성과 문화적 풍요로움에 대한 인식을 높이고 있습니다.
매년 행사 주제를 정해 진행하며, 2024년에는 ‘서로 다른 문화를 아우르는 포용성 확산’, 2023년에는 ‘다양성은 우리의 강점’, 2021년과 2022년에는 ‘서로를 지지하고 연대하기’를 주제로 삼았습니다. 다양한 참여 활동과 지역별 프로그램을 통해 직원들이 서로 교류하고 하나가 될 수 있도록 합니다.
직원 리소스 그룹(ERG)은 직원들이 서로 소통하고 배우며 함께 성장할 수 있도록 돕고, 공동체 의식과 포용성을 높여 긍정적인 변화를 만들어갑니다.
다양한 배경과 직무, 지역을 대표하는 글로벌 ERG & 포용성 앰배서더들이 정기적으로 모여 회사 전체의 포용성과 참여를 높이기 위한 전략을 논의하고 방향성을 조정합니다. 이들은 모든 직원이 필요한 서포트를 받고 자신의 우수한 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 함께 노력합니다.
최우선 목표:
모든 직원에게 배우고 성장하며 자신의 성장 방향을 스스로 만들어갈 수 있는 기회를 제공합니다. Dentsply Sirona의 학습 시스템은 다양한 온디맨드 과정과 짧게 학습할 수 있는 마이크로러닝, 실제 업무에서 새로운 도전을 경험할 수 있는 기회를 제공하여 미래에 필요한 역량을 키울 수 있도록 합니다.
또한 선택형 학습 프로그램과 참여형 라이브 이벤트를 통해 다양한 문화를 이해하고 Dentsply Sirona의 가치를 직접 경험할 수 있도록 합니다.
Dentsply Sirona는 오랫동안 누구나 환영받고 존중받는 포용적인 근무 환경을 만들기 위해 노력해 왔습니다. 또한 글로벌 다양성과 다채로운 문화를 존중하며 이를 Dentsply Sirona를 성장시키는 중요한 가치로 여기고 있습니다.
이러한 노력의 일환으로 Women in DSO® 및 National Dental Association(NDA) 등의 단체와 지속적인 파트너십을 맺고 더욱 다양하고 포용적인 치과 산업을 만들어가는 데 힘쓰고 있습니다.
“Dentsply Sirona가 더 나은 회사가 되기 위해 끊임없이 노력하고 있다는 점에 감사하게 생각합니다. 직원 리소스 그룹과 함께하면서 저도 성장하고 리더십을 키울 수 있었습니다. 또한 의미 있는 변화를 만들어가는 공동체의 일원이라는 소속감도 느낄 수 있었습니다.”
Lisia Malcolm | Territory Manager, Consumables
“BOLD@DS 직원 리소스 그룹의 새로운 임원 후원자로서, Dentsply Sirona 전반에서 활발한 소통과 교육을 이끌고 의미 있는 변화를 만들어가는 BOLD@DS의 활동을 지원하게 되어 자랑스럽습니다. 앞으로 BOLD@DS 팀과 모든 직원이 함께 협력하여 서로를 이해하고 지지하며 모두에게 기회를 제공하는 문화를 만들어가기를 기대합니다.”
Ken Strickhouser | Manufacturing Operations Director
