Nos objectifs prioritaires

Assumer nos responsabilités

La définition d’objectifs de développement durable solides, ambitieux, mais réalisables est un élément essentiel de notre processus stratégique. Parallèlement à ces objectifs, nous avons développé un certain nombre d’objectifs phares. Alignés sur les cadres et les objectifs mondiaux, ces objectifs articulent notre vision d’entreprise, orientent notre stratégie et nous tiennent responsables envers le Conseil et toutes les parties prenantes. Ils nous permettront de réaliser notre vision de transformer la dentisterie pour améliorer la santé bucco-dentaire à l’échelle mondiale, dans un contexte où nous offrons non seulement des solutions novatrices aux clients, mais leur donnons également les moyens de donner accès à de meilleurs soins dentaires à des millions de personnes.

Nos objectifs en matière de développement durable

Atteindre 25 millions de sourires d’ici 2025

Tout ce que nous faisons, qu’il s’agisse de responsabiliser nos clients, d’offrir des soins dentaires de la meilleure qualité aux patients, d’assurer un milieu de travail respectueux de l’environnement, de développer nos talents ou d’éduquer nos clients, nous le faisons dans le but d’améliorer la santé bucco-dentaire dans le monde entier et de créer des sourires sains. Nous considérons que le sourire appartient à nos patients, à nos collectivités, à nos clients et à nos employés responsabilisés et motivés.

Atteindre des émissions nettes zéro carbone (cible de 1 à 3) d’ici 2050

En tant qu’entreprise mondiale et leader en santé bucco-dentaire, nous comprenons notre responsabilité envers l’environnement, la protection et la préservation de la planète pour les générations futures. Pour démontrer notre engagement, nous nous sommes fixé comme objectif, conformément aux normes reconnues mondialement, d’atteindre des émissions nettes de carbone nulles d’ici 2050.

S’efforcer d’atteindre la parité mondiale entre les sexes d’ici 2025

Dans le cadre de la lutte mondiale pour atteindre l’égalité des sexes, nous nous engageons à travailler fort pour trouver des solutions qui réduisent l’écart de rémunération entre les sexes dans le monde.

Atteindre la parité salariale mondiale entre les sexes d’ici 2025

En tant qu’entreprise internationale ayant une empreinte mondiale, nous reconnaissons l’impact positif d’une main-d’œuvre diversifiée et comprenons que la diversité va au-delà du sexe. Pour nous assurer de favoriser une culture d’égalité et d’équité, nous mettons en place un environnement d’inclusion entre le sexe, l’ethnicité et toutes les autres formes de diversité.

Atteindre un meilleur taux de prévention/évitement des blessures et des maladies d’ici 2025

La santé et la sécurité de nos employés sont notre plus grande priorité. Nous nous engageons à atteindre le meilleur taux de prévention/évitement des blessures et des maladies déciles d’ici 2025.