Wie Dentsply Sirona eng mit seinen Stakeholdern zusammenarbeitet
Zusammenarbeit ist der Schlüssel zur Verwirklichung unserer Mission, die Zahnheilkunde zu modernisieren, die Mundgesundheit weltweit zu verbessern und Menschen ein gesundes Lächeln zu schenken. Sie ist zudem entscheidend bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Der aktive Austausch mit unseren Stakeholdern ist für uns sehr wichtig und gewährleistet, dass wir uns selbst und andere ständig zu besseren Leistungen antreiben.
Interaktion mit unseren Stakeholdern im Rahmen unserer drei Nachhaltigkeitssäulen
Gesunder Planet
- Unterstützung von Umweltzielen
- Beteiligung an einer Partnerschaft mit der FDI zur Förderung der Nachhaltigkeit in der Zahnheilkunde bei Ärzten, Patienten und in der gesamten Lieferkette
- Erhöhtes Nachhaltigkeitsbewusstsein durch Kunden-Newsletter und direkte Kommunikation mit kommerziellen, klinischen und Marketing-Teams
- Klinische Weiterbildung, Ressourcen und Austausch von Fachwissen, einschließlich der Einführung eines neuen Lehrplans
Gesundes Lächeln
- Unterstützung von gesellschaftlichen Zielen
- Klinische Forschung und Studien
- Auszeichnungen für herausragende Zahnmedizinstudenten
- Unser Programm für Frauen in der Zahnheilkunde wurde durch den Smart Integration Award, das Dentsply Sirona First to 50-Programm und das Dentsply Sirona Key Opinion Leader Programm („KOL“) erweitert
- Klinische Ausbildung, Ressourcen und Austausch von Fachwissen
- Erhöhtes Bewusstsein durch Kunden-Newsletter und direkte Kommunikation mit kommerziellen, klinischen und Marketing-Teams
Gesundes Unternehmen
- Entwicklung von Standards für klinische Studien und Datenaustausch sowie klinische Studien nach dem Inverkehrbringen
- Gebrauchsanweisungen werden durch standardisierte Validierungs- und digitale Kommunikationsprozesse unterstützt
- Klinische Ausbildung, Ressourcen und Austausch von Fachwissen
- Erhöhtes Bewusstsein durch Kunden-Newsletter und direkte Kommunikation mit kommerziellen, klinischen und Marketing-Teams
- Datenschutzerklärung
- Verhaltenskodex für Marketingpraktiken gegenüber medizinischen Fachkräften
- Ethische Grundsätze für den Umgang mit Kunden
- Verhaltenskodex für Geschäftspartner
- Klinische Studien nach Markteinführung
- Kundenservice und Umgang mit Reklamationen
- Cybersicherheits-Programm zum Schutz von Kundendaten
Gesunder Planet
- Engagement für Umweltschutz zur Erreichung unserer Ziele
- Beteiligung der Mitarbeiter an Umweltinitiativen
- Stärkung des Bewusstseins für unsere Umweltleistung
- BEYOND startet ein Kommunikationsprogramm mit Newslettern, Yammer-Posts, Videoinhalten, digitalen Postern, Darstellungen für Schulungsleiter und Intranet-Inhalten
- Einführung einer neuen Leistung für alle festangestellten und nicht stundenweise beschäftigten Mitarbeiter: Ein bezahlter freier Tag pro Jahr für Dienste an der Gemeinschaft und zur Unterstützung der Umwelt
Gesundes Lächeln
- Unterstützung von gesellschaftlichen Zielen
- Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups, ERGs)
- Globale Gesundheits-, Sicherheits- und Wohlbefinden-Programme für Mitarbeiter
- Auszeichnungen und Anerkennung von Mitarbeitern
- BEYOND startet Kommunikationsmittel mit Newslettern, Yammer-Posts, Videoinhalten und Intranet-Inhalten
- Laufende DE&I-Schulungen und Sensibilisierung
- LinkedIn-Schulungen werden weltweit auf Anfrage angeboten
- Globales Mentoring-Programm
- Führungskräfteentwicklung und Programme für Nachwuchskräfte
- Umfragen zum Lebenszyklus und zum Mitarbeiterengagement, um die Stimmung unter den Mitarbeitern zu erfassen und darauf zu reagieren. Einführung einer neuen Leistung für alle festangestellten und nicht stundenweise beschäftigten Mitarbeiter: Ein bezahlter freier Tag pro Jahr für Dienste an der Gemeinschaft und zur Unterstützung der Umwelt
- Einführung des Kulturprogramms und Entwicklung unserer Vision, unseres Zwecks & unserer Mission, unserer Werte und unserer Arbeitsprinzipien
Gesundes Unternehmen
- Mitarbeiterschulungen zu wichtigen Themen wie Gesundheit und Sicherheit an allen Standorten, um eine Kultur der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern zu fördern
- Implementierung der Humantech Expert Ergonomik-Lösung, wodurch die Zahl der ergonomischen Verletzungen im Jahr 2021 gegenüber 2019 um 92 % gesenkt werden konnte
- Ethik- und Compliance-Hotline
- Mitarbeiterschulung zu wichtigen Themen, einschließlich:
- Sicherheit am Arbeitsplatz
- Ethik- und Verhaltenskodex
- Datenschutz und Sicherheit
- Geschäftsgeschenke und Bewirtung
- Hotline/Hinweisgeber-System
- Bekämpfung von Korruption und Bestechung
- Vorgehen gegen Belästigung
Gesunder Planet
- Verbesserte Plattform zur Verwaltung von Umweltdaten und zur Qualität von Umweltdaten
- Wir arbeiten an der Verbesserung der Umwelt, in der wir tätig sind
Gesundes Lächeln
- Freiwilligenarbeit und Spendenprogramme in der lokalen Community
- Smile Train-Partnerschaft zur Förderung der zukünftigen Spaltversorgung
- Einführung der DS Global Community Engagement-Richtlinie
- Einführung eines Programms zur Freistellung von Freiwilligen, um das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiter für die Community zu fördern
Gesundes Unternehmen
- Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
Gesunder Planet
- Aktiver Mitbegründer der Initiative Nachhaltigkeit in der Zahnheilkunde des FDI Weltverbands der Zahnärzte zusammen mit Colgate, Procter & Gamble, GSK und TePe zur Schaffung des Programms „Nachhaltigkeit in der Zahnheilkunde“
Gesundes Lächeln
- Unterstützung von gesellschaftlichen Zielen
- Aufbau von Kontakten zu neuen und bestehenden Partnern, um neue sinnvolle Projekte ins Leben zu rufen, wie den Smile Train, Dentsply Sirona und das Programm des FDI Weltverbands der Zahnärzte zur Schaffung globaler digitaler Standards für Spaltbehandlungen
- Beitritt zur Plattform für bessere Mundgesundheit in Europa (Anfang 2022) als Unternehmenspartner, um unser Engagement für eine bessere Mundgesundheit und ein gesundes Lächeln auszubauen
Gesundes Unternehmen
- Mitglied zahlreicher Beratungsgremien für Partnerorganisationen, darunter das University of Pennsylvania Dental Medicine Board of Overseers, das Board of Directors des American Dental Association Science and Research Institute, die American College of Dentists und die Dental Trade Alliance
Gesunder Planet
- Bereitstellung von Informationsmaterialien für Patienten im Rahmen der Partnerschaft mit dem FDI Weltverband der Zahnärzte, in denen erläutert wird, wie man als Zahnpatient eine nachhaltigere Wahl treffen kann
Gesundes Lächeln
- Bereitstellung von Bildungsressourcen für Patienten
- In Zusammenarbeit mit dem FDI Weltverband der Zahnärzte wurden Kommunikationsprogramme zur Nachhaltigkeit eingeführt, um das Bewusstsein für die Bedeutung der Nachhaltigkeit zu stärken
- Zusammen mit dem FDI Weltverband der Zahnärzte entwickelte pädagogische Infografiken und Videos
- Produktspenden, die den Zugang zu zahnmedizinischer Versorgung verbessern, indem unterversorgten Communitys kostenlose Behandlungen und zahnmedizinische Produkte angeboten werden
- Interessenvertretungen für Patienten
- Programme zur Fern- und Online-Pflege
Gesundes Unternehmen
- Kundenservice und Umgang mit Reklamationen
- Mitglied zahlreicher Beratungsgremien für Partnerorganisationen, darunter der Beratungsausschuss der Harvard School of Dental Medicine Initiative zur Integration von Mundgesundheit und
Gesunder Planet
- Unterstützung von Umweltzielen
- ESG-Verlautbarungen – Einhaltung von Sustainability Accounting Standards Board (SASB) und Task Force for Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
- Kommunikation über CDP-Klimaumfrage
- Transparente Kommunikation und Engagement bezüglich Klimarisiken und die Nachhaltigkeitsstrategie von Dentsply Sirona durch digitale Plattformen und regelmäßige Updates
Gesundes Lächeln
- Unterstützung von gesellschaftlichen Zielen
- Engagement bei Arbeitspraktiken, Menschenrechten sowie Inklusion und Vielfalt
- Jährliche Updates zur Zusammensetzung und Vielfalt des Vorstands und des ESG-Ausschusses
- Vierteljährliche Telefonkonferenzen und andere regelmäßige Gespräche über Produktpipeline, Akquisitionen, Wachstum usw.
Gesundes Unternehmen
- Regelmäßiger Austausch über Umwelt-, Sozial- und Führungsfragen
- Ethik- und Verhaltenskodex
- Regelmäßige Briefings an den Vorstand zum Cybersicherheitsprogramm
Gesunder Planet
- Unterstützung von Umweltzielen
- Verstärktes Engagement für Nachhaltigkeit und Schulung zu Scope-3-Emissionen im Rahmen des jährlichen Global Supplier Forum
Gesundes Lächeln
- Unterstützung von gesellschaftlichen Zielen
- Verhaltenskodex für Geschäftspartner, um sicherzustellen, dass die Erwartungen an Lieferanten auf beiden Seiten erfüllt werden
- Gesetze gegen moderne Sklaverei
- Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten
- Regelmäßige Audits von Lieferanten
Gesundes Unternehmen
- Ethik- und Verhaltenskodex
- Einhaltung internationaler Handelsbestimmungen
- Compliance-Richtlinie für internationalen Handel und Zoll
- Schulungen zur Vorbeugung von Korruption und Bestechung, Export-Compliance, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Datenschutz und Privatsphäre
- Programm zur Cybersicherheit zur Gewährleistung der Integrität von Lieferanteninformationen
- Programm zur Produktsicherheit
- Gastgeber des Lieferantenforums
Gesunder Planet
- Unterstützung von Umweltzielen
- Sicherstellen, dass das Corporate Environmental Health & Safety Management System an Rahmenbedingungen wie ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 ausgerichtet ist
Gesundes Lächeln
- Unterstützung von gesellschaftlichen Zielen
- Bekanntgabe von Zahlen zur Vielfalt
- Teilnahme an öffentlich-privaten Partnerschaften, die den Zugang zu Pflege in Communitys verbessern
Gesundes Unternehmen
- Einhaltung aktueller Richtlinien und Standards zur Cybersicherheit, die mit den Rahmenwerken zur Cyberkontrolle, einschließlich ISO 27001, COBIT, NIST, abgestimmt sind
- Zertifizierung von Einrichtungen gemäß ISO 13485, EU MDD, EU MDR, OHSAS 18001 oder ISO 45001 und Einhaltung der FDA QSR 820 sowie anderer internationaler Vorschriften
- Verlautbarung zu
- Politischem Engagement
- Gesamtbetrag der finanziellen Verluste infolge von Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit Korruption und Bestechung
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