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OLTRE: all’azione per un mondo più luminoso

Riconosciamo che la costruzione di un’attività sostenibile richiede la salvaguardia degli interessi dei nostri dipendenti, delle comunità in cui operiamo e dell’ambiente in cui viviamo. Inoltre, in qualità di più grande produttore diversificato al mondo di prodotti e tecnologie dentali, abbiamo la responsabilità di promuovere l’adozione della sostenibilità in tutto il nostro settore.

La nostra strategia di sostenibilità, “OLTRE: “Oltre l’azione per un mondo più luminoso” è guidata dal nostro impegno a creare valore a lungo termine per tutti i nostri stakeholder e contribuire a un futuro sano per le persone e il pianeta. Le azioni che adottiamo per realizzare la nostra strategia di sostenibilità sono definite da tre pilastri: Pianeta sano, sorrisi sani e azienda sana, a sostegno della missione della nostra azienda di responsabilizzare milioni di clienti creando con orgoglio soluzioni e prodotti innovativi per sorrisi sani. I nostri tre pilastri di sostenibilità sono anche basati e correlati a nove degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (“OSS”) delle Nazioni Unite.

I nostri tre pilastri della sostenibilità

Pianeta sano

Ci impegniamo a mitigare l’impatto ambientale delle nostre attività riducendo l’impronta di carbonio, diminuendo la produzione di rifiuti, conservando le risorse e l’acqua e riutilizzando o riciclando i materiali ove possibile.

Sorrisi sani

Lavoriamo per migliorare la salute del cavo orale e di continenza a livello globale, aumentando la qualità e l’accesso ai migliori trattamenti e alle migliori cure possibili per i pazienti e le comunità locali che ne hanno bisogno, creando così sorrisi felici e sani. Sosteniamo e responsabilizziamo i nostri colleghi per creare una forza lavoro che rispetti e valorizzi la diversità globale e il trattamento equo di tutti i dipendenti e che sia supportata da una cultura inclusiva che incoraggi l’apprendimento continuo e un incessante impegno verso i nostri clienti.

Azienda sana

Creiamo un’azienda sana attraverso relazioni affidabili e responsabili con i nostri stakeholder. Stabilendo pratiche efficienti, eque, trasparenti, conformi e sicure siamo in grado di promuovere una crescita sostenibile a lungo termine.

Governance della sostenibilità

Dentsply Sirona si impegna a essere un’azienda responsabile e affidabile che integra pratiche aziendali trasparenti e una solida governance della sostenibilità in tutte le sue attività, anche ai massimi livelli esecutivi. Riconosciamo l’importanza fondamentale di un approccio proattivo, trasparente e pienamente responsabile alla sostenibilità come percorso per rafforzare la nostra resilienza aziendale a lungo termine e mantenere una crescita sostenibile.

Lo scopo, i doveri e le responsabilità del Comitato direttivo ESG includono l’assistenza al consiglio d’amministrazione nell’adempiere alla sua responsabilità di supervisione in materia di ESG. Queste includono l’identificazione delle tendenze e dei problemi ESG, la revisione delle informazioni incluse nei rapporti dell’azienda, il sostegno agli sforzi relativi ad altre questioni ESG rilevanti per la Società e la fornitura di indicazioni al Consiglio d’amministrazione sulle questioni di cui sopra. Il Comitato direttivo ESG ha anche un ruolo di supervisione nel plasmare la strategia di sostenibilità dell’azienda e nello sviluppare metriche relative alla performance ESG. Inoltre, il Comitato direttivo ESG monitora il panorama normativo della sostenibilità ed è responsabile di intraprendere le azioni appropriate necessarie per conformarsi alle leggi pertinenti, tra cui la CSRD e le leggi in fase di sviluppo negli Stati Uniti. 

 

Le principali responsabilità del Comitato direttivo ESG includono:

1. Supervisionare la definizione della strategia di sostenibilità di Dentsply Sirona.

2. Aggiornare il Consiglio d’amministrazione e il Comitato di nomina e governance aziendale sui progressi in materia di sostenibilità.

3. Reagire ai cambiamenti nella regolamentazione della sostenibilità aziendale e nell’allineamento delle azioni.

4. Garantire che gli obiettivi di sostenibilità siano in linea con le politiche, i processi e le linee guida aziendali.

5. Monitorare i progressi rispetto agli obiettivi e affrontare i rischi.

Il nostro Consiglio di amministrazione (il “Consiglio”) e alcuni comitati del nostro Consiglio di amministrazione mantengono la supervisione della nostra strategia di sostenibilità. Inoltre, il Consiglio e i suoi comitati sono supportati in questa supervisione da leader di tutta l’azienda, compresi quelli del nostro Comitato direttivo ESG. Ciò garantisce che tutte le nostre attività lavorino insieme per  mantenere la stabilità finanziaria e per realizzare la nostra missione aziendale: responsabilizzare milioni di clienti in tutto il mondo creando con orgoglio soluzioni innovative che portino a una vita sana e a sorrisi sani.

 

Comitato di nomina e governance aziendale

Il Consiglio di amministrazione mantiene la supervisione della strategia di sostenibilità dell’azienda attraverso il Comitato di nomina e governance aziendale, che supervisiona la gestione dei rischi relativi alle nostre pratiche ESG, nonché lo sviluppo della nostra strategia ESG e dei successivi obiettivi. Il Comitato è inoltre responsabile del monitoraggio delle tendenze e delle questioni ESG rilevanti, della raccomandazione di azioni pertinenti e della supervisione dello sviluppo di metriche relative alla performance ESG. 

Comitato remunerazione e capitale umano

Il Comitato remunerazione e capitale umano è responsabile della supervisione delle nostre pratiche relative alla gestione del capitale umano e alla retribuzione esecutiva. 

Comitato di audit e finanza

Il Comitato di audit e finanza è responsabile della supervisione dei nostri sforzi in materia di etica e conformità, sicurezza informatica e rischi per la privacy dei dati. È inoltre responsabile della supervisione della nostra rendicontazione finanziaria, compresa la rendicontazione sulla sostenibilità emergente.

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