Transparenz bei Dentsply Sirona

Wir verpflichten uns, ein ethisches und transparentes Unternehmen zu führen, und arbeiten hart daran, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Aktionären aufzubauen.

Wir streben in allen Bereichen unserer Tätigkeit nach höchsten Standards und erhöhen die Transparenz in unserer ESG-Berichterstattung. Um dies zu erreichen, arbeiten wir mit unseren Stakeholdern zusammen, um die wichtigsten Nachhaltigkeitsprobleme zu verstehen, mit denen unser Unternehmen konfrontiert ist, damit wir positive, dauerhafte Maßnahmen ergreifen können, um eine bessere Welt zu schaffen. Dies zeigt sich in der Integration von ESG- und Nachhaltigkeitsaspekten in unsere jährliche Risikobewertung, um die Hauptrisiken des Unternehmens zu ermitteln, zu priorisieren und darauf zu reagieren, sowie in unserer ersten Wesentlichkeitsanalyse.

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ein gesundes Unternehmen bedeutet für uns, dass wir nachhaltige, integrative und gerechte Praktiken in alle Aspekte unseres Unternehmens integrieren, um ein förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Dementsprechend haben wir unser globales Ziel, bis 2025 eine geschlechtsspezifische Lohngleichheit zu erreichen, im Rahmen unserer Strategie für ein gesundes Unternehmen neu ausgerichtet, um es mit unserer Verpflichtung zu verbinden, die ESG-Faktoren in alle unsere Risikomanagement-Prozesse einzubinden.

Grundlegende Richtlinien und Verfahren

Wir verfügen über mehrere zentrale Richtlinien und Prozesse, die sicherstellen, dass wir als ethisches und verantwortungsvolles Unternehmen handeln.

Unsere aktuellen Grundrichtlinien

Downloads für den Standort Bensheim

31 KB
2 MB

Wissenswertes zu unseren anderen Säulen der Nachhaltigkeit