对 Ralf Sutter 的采访 治疗器械开发总监
您在登士柏西诺德的工作到底是什么？
我负责登士柏西诺德治疗器械部门的开发工作。这些治疗器械包括涡轮机、直机和弯机、洁牙机以及台式设备，如激光设备等等。
您如何定义开拓精神？
对我而言，开拓精神意味着一种认识一个产品的要求，最终实现最大的客户满意度的方式。然而，即使在开发阶段，也可能出现具有创新性的解决方案。这些案例不时会有，例如，它们最终被授予商标权。
是什么带来开拓精神？ 怎么能保持？
为此，您需要有一个从内部进行激励并改善这些问题的团队。此外，令人振奋的挑战和工作环境也非常重要。良好的团队精神是开发创新解决方案的先决条件。
登士柏西诺德如何促进创造力和创新？
一方面，我们为新想法创造了理想的环境，另一方面，当我们的员工看到他们的聪明才智得到欣赏和重视时，就会受到激励。这可以以授予专利的形式以及客户对我们产品的积极反馈来反映。
牙医在确定新的创新和解决方案方面的作用是什么？
对于新产品，详细了解客户的需求尤为重要。在登士柏西诺德，注重的焦点始终是牙医。毕竟，我们是为他们设计产品。这就是我们与客户进行技术讨论的原因；通过如此行事，我们能够确定新的需求，然后在解决方案中实施这些需求。
您特别自豪的是什么？
我特别自豪的是，我们的团队不断开发创新的解决方案。我还重视我们如何使用新的方式方法来证明多年来使用相同基本功能的治疗器械仍然可以得到显著改善。因此，我们在使牙医能够提供更好、更快的牙科修复方面发挥着重要作用。
